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TEORÍA DEL CAMBIO LEGADOS EMPRESARIALES

Los legados empresariales buscan promover la participación de los jóvenes en las empresas de su familia y participar en retos empresariales que generen nuevas formas de hacer las cosas. Los jóvenes y sus padres, entenderán la importancia de la continuidad o adaptación del modelo de negocio familiar, identificar un reto a superar en el negocio adaptando a las tendencias del mercado, identificar una ruta de solución al reto y establecer un plan de inversión del mismo y finalmente descubrir nuevas oportunidades que identifiquen las posibilidades para el negocio.